Gestión de Recursos Humanos
Levantamiento de Perfiles por Competencias
Levantamiento de Perfiles por Competencias
Levantamiento de Perfiles por Competencias
En Eres-EC sabemos que el éxito de una organización depende de contar con las personas adecuadas en los puestos adecuados.
Por eso, realizamos un levantamiento de perfiles por competencias, un proceso que permite:
- Definir claramente las funciones, responsabilidades y objetivos de cada cargo.
- Identificar las competencias técnicas, conductuales y emocionales necesarias para un desempeño óptimo.
Selección de Personal
Levantamiento de Perfiles por Competencias
Levantamiento de Perfiles por Competencias
En Eres-EC nos especializamos en identificar y atraer a los mejores talentos para tu organización.
Nuestro proceso combina herramientas de evaluación psicológica, entrevistas por competencias y análisis del ajuste cultural, garantizando que cada candidato no solo cumpla con el perfil técnico, sino que también se integre de manera positiva a la cultura de tu empresa.
On Boarding
Capacitación
Capacitación
El éxito de una contratación no termina con la firma del contrato: comienza con una integración efectiva.
En Eres-EC diseñamos e implementamos programas de On Boarding personalizados, que facilitan la adaptación de los nuevos colaboradores a su rol, al equipo y a la cultura organizacional.
Con nuestro acompañamiento, reducimos la curva de aprendizaje, mejoramos la motivación.
Capacitación
Capacitación
Capacitación
En Eres-EC diseñamos programas de capacitación a medida que impulsan el crecimiento profesional y personal de los colaboradores.
Nuestros talleres y entrenamientos están basados en la Psicología Organizacional Positiva, lo que asegura que cada aprendizaje se traduzca en mayor motivación, productividad y bienestar laboral.
Gestión de Bienestar Organizacional
Riesgos Psicosociales
En Eres-EC evaluamos y gestionamos los riesgos psicosociales que pueden afectar el bienestar y desempeño de los colaboradores.
Aplicamos herramientas validadas que permiten identificar factores como el estrés, la carga laboral o el clima interpersonal, generando un plan de acción práctico y alineado a la normativa laboral.
Clima Laboral
Un clima organizacional positivo es clave para la motivación y retención del talento.
En Eres-EC realizamos diagnósticos de clima laboral que permiten conocer la percepción de los colaboradores, detectar oportunidades de mejora y diseñar estrategias efectivas para fortalecer la comunicación, la confianza y la cohesión de los equipos.
Motivación y Desarrollo
El talento humano crece cuando encuentra motivación y oportunidades de desarrollo.
En Eres-EC diseñamos programas personalizados de motivación, liderazgo, coaching y desarrollo de competencias, enfocados en potenciar las capacidades individuales y colectivas de tu equipo.